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Manager (Teamleiter) Maintenance & Reliability Engineering (m/w/d)

Mainz, Deutschland   |   Vollzeit   |   Job ID: 11066 

 

 

In dieser Position übernimmst du die Leitung des Teams 'Maintenance & Reliability Engineering' und trägst die Verantwortung für die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie die Einhaltung technischer und gesetzlicher Standards. Mit deiner Expertise und Führungsstärke gestaltest du strategische Prozesse, optimierst Instandhaltungsmaßnahmen und treibst technische Projekte voran.

 

 

Das sind deine Aufgaben:

 

 

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Maintenance & Reliability Engineering als Teamleiter
  • Koordination, Kontrolle und Nachverfolgung der Umsetzung aktueller Aufgaben und strategischer Ziele.
  • Erstellung, Bewertung, Optimierung und Überwachung von Entstörungs-, Reparatur-, Wartungs- und Ersatzteilstrategien, um für die Produktionseinrichtungen einen qualifizierten und GMP-konformen Zustand sicherzustellen
  • Bewertung und Koordination von Lieferanten und Wartungsverträgen
  • Optimierung und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
  • Bereitstellung eines Level 2 Support bei komplexen Fehlern und Störungen
  • Bearbeitung von Abweichungen technischer Natur
  • Unterstützung bei der Abnahme und Inbetriebnahme von Anlagen
  • Unterstützung bei Validierungs- und Qualifizierungstätigkeiten
  • Technisches Dokumentenmanagement und Sicherstellung Vollständigkeit technischer Unterlagen
  • Leitung oder Unterstützung von technischen Projekten
  • Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs zur Messung der Instandhaltungs- und Anlagenperformance (z.B. OEE, MTBF, MTTR)
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität


 
Das bringst du mit:

 

 

  • Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur, Elektroingenieur oder ein vergleichbares technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung in einem Produktionsumfeld
  • Kenntnisse von Methoden und Tools zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
  • Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise, Analysefähigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungsfähigkeit
  • “Hands-on” und “can-do” Mentalität
  • Überdurchschnittliche Kenntnisse in MS-Office
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP PM oder einem vergleichbaren CMMS-System
  • Sehr gute Kenntnisse in der Handhabung und Analyse großer Datenmengen
  • Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement
  • Erste Erfahrung im Pharma- oder Food-Bereich oder vergleichbare Branche von Vorteil

 

 

Deine Vorteile bei uns:

 

Unser Fokus: Dich richtig zu unterstützen:  

  • Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten| ein individuelles Urlaubskonto
  • Deine Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfahrrad  
  • Deine Mobilität: Jobticket | Deutschlandticket 
  • Deine Unterstützung in jeder Lebensphase: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge | Kinderbetreuung
  • Dein persönliches und berufliches Wachstum: Digitales Lernen | Programme zur Leistungs- und Talententwicklung | Führungskräfteentwicklung | Weiterbildungen | Zugang zu LinkedIn Learning
  • Dein aktiver Beitrag: Deine Meinung zählt  | offene Kommunikation auf Augenhöhe in jeder Rolle  | Gestaltungsmöglichkeiten | hohe Selbstwirksamkeit | die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten

 

 

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

 

Bewirb dich auf diese Stelle an unserem Standort Mainz, Deutschland. Ganz einfach über unser Online-Formular. Wende dich bei Fragen bitte an unser Talent Acquisition Team. Du erreichst uns unter + 49 (0) 6131-9084-1291 (Montag bis Freitag von 13:00 bis 15:00 Uhr).

 

Job ID 11066 (bitte immer angeben, wenn du Fragen hast).

 

Mit der Einreichung Deiner Bewerbung nimmst du zur Kenntnis, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Backgroundcheck in Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Du für die Stelle in Betracht gezogen wirst, wird BioNTech den Backgroundcheck durch unseren Dienstleister „HireRight“ durchführen. Du wirst von Deinem BioNTech-Recruiter entsprechend informiert.

 

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Bei BioNTech sind wir mehr als nur ein Biotechnologieunternehmen - wir sind ein Team von Innovatoren, Forschenden und Vordenkern. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: durch bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse neue Medikamente entwickeln, die die Medizin revolutionieren. Mit deinem Engagement kannst du bei uns einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern und Erkrankungen mit hohem medizinischem Bedarf zu adressieren, sei es Krebs oder verschiedene Infektionskrankheiten.   

Arbeite in einem dynamischen Umfeld, in dem wir Vielfalt in all ihren Facetten schätzen. Wir fördern Innovation, erarbeiten mit Kreativität neue Ansätze und entwickeln Geschäftsstrategien, die von unserer Vision einer besseren medizinischen Versorgung angetrieben werden.   

Bei BioNTech arbeiten heißt, deine Karriere in einem sinnstiftenden Umfeld voranzubringen, während wir jeden Tag nach medizinischen Durchbrüchen streben. Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Teams, das morgen einen Unterschied für das Leben von Menschen auf der ganzen Welt machen kann. 

BioNTech toleriert keine Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht, politischen Ansichten, Religion oder Glauben, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Aussehen oder Gesundheitszustand oder anderen physischen oder persönlichen Eigenschaften. BioNTech engagiert sich für die Schaffung einer vielfältigen und inklusiven Arbeitsumgebung. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet. Das Wichtigste ist, dass du zu uns passt und wir zu dir passen!

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